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強化內(nèi)部審計監(jiān)督 努力提高經(jīng)濟效益--記華廈集團內(nèi)審

2003-11-25 11:7 內(nèi)審網(wǎng) 【 】【打印】【我要糾錯
  山東華夏集團有限公司是全國知名的民營企業(yè)集團,下設6個子公司,5個分公司,注冊資金2.13億元,現(xiàn)有職工2800人, 2002年銷售收入突破7億元,集團公司于2003年7月份成立了審計科。2003年下半年,共開展基本建設項目審計24項,財務收支審計、經(jīng)濟效益審計、經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控管理審計等5項。據(jù)測算,在不到半年的時間里,審計就直接或間接促進企業(yè)增收節(jié)支600多萬元。

  一、健全審計機構,強化審計力量。

  隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,集團領導深深地認識到:要想規(guī)避企業(yè)經(jīng)營管理中存在的各種風險,保障企業(yè)健康發(fā)展,必須通過對管理的再監(jiān)督來規(guī)范企業(yè)行為。在威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)內(nèi)部審計協(xié)會的積極指導下,集團公司于2003年7月15日設立了專職內(nèi)審機構-審計科,并在全市范圍內(nèi)公開招考了2名政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,專職從事內(nèi)審工作。同時吸收財務、技術、質(zhì)檢、倉庫、基建、物資、售后服務7個科室10名兼職審計人員。審計科直接在董事長的領導下獨立地開展工作,不受其他任何部門和領導的干擾。集團董事長對審計工作寄予厚望,要求樹立全面審計、突出重點,把審計工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié),不留監(jiān)督死角;要不斷推進審計方法和手段的創(chuàng)新,提高綜合分析能力,深層次地挖掘和剖析問題,真正成為領導的得力助手和參謀。由于領導重視、機構健全、審計力量加強,使公司的內(nèi)審工作逐步走上規(guī)范化、制度化。

  二、多管齊下,努力提高審計人員政治業(yè)務素質(zhì)。

  俗話說“打鐵需要自身硬”,要做好內(nèi)審工作,內(nèi)審人員必須要有過硬的素質(zhì)。一是通過參加業(yè)務培訓、定期開展業(yè)務學習等形式,認真學習專業(yè)知識,提高審計人員的理論水平和實踐能力,努力達到專業(yè)勝任;二是虛心向?qū)<艺埥。由于集團經(jīng)營范圍廣、業(yè)務繁多,在實際工作中,譬如物價審計、招投標審計、固定資產(chǎn)投資審計等業(yè)務中,經(jīng)常涉及到許多專業(yè)性問題,對此,我們虛心向?qū)<艺埥袒蛘咧苯诱垖<覅f(xié)助;三是加強對審計人員的職業(yè)道德教育。組織大家認真學習《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》,并制定了一系列廉潔自律規(guī)定與審計人員守則,諸如每個審計項目至少有兩人共同參與、對一些可能影響獨立性的工作要求回避等等,并將防止腐敗與受賄作為對審計人員進行考核的一項重要內(nèi)容。

  三、抓住重點,強化審計,向內(nèi)審監(jiān)督要效益。

  審計科成立之初,就給內(nèi)審作了準確的定位:緊緊圍繞集團的發(fā)展目標,努力提高集團經(jīng)濟效益。在大家的積極努力下,審計科切實發(fā)揮自身的職能作用,開創(chuàng)了內(nèi)審工作的新局面。主要做了以下幾方面的工作:一是組織實施了外協(xié)件加工費的招投標。針對公司外協(xié)加工件品種多、數(shù)量大、價格零亂的現(xiàn)狀,審計科協(xié)同技術、生產(chǎn)、物資采購等部門對外協(xié)件加工成本進行核算,初步確定加工費標底后,在全國范圍內(nèi)進行了公開招標。通過招投標活動,不僅使外協(xié)件加工費比原來降低20.4%,全年可節(jié)約資金48萬元,而且進一步優(yōu)化配置了外協(xié)資源,提高了生產(chǎn)效率;二是對采購物資的價格進行審核監(jiān)督。內(nèi)審人員充分利用電話、傳真、網(wǎng)上查詢等手段,積極與供應客戶聯(lián)系,廣泛收集采購物資的質(zhì)量、價格等市場信息,掌握主要材料的信息變化,督促采購部門比質(zhì)比價采購。要求主要物資應經(jīng)審計部門事前審計,采購部門在審計部門核定的價格范圍內(nèi)采購,并且要保證有兩家以上的供應單位,以及盡可能減少中間環(huán)節(jié),直接到生產(chǎn)廠家采購;大宗的物資采購符合招標條件的,要通過招投標選擇供應廠家。通過審計部門比價審核,不僅價格降低,且質(zhì)量有所提高。如銅芯電纜線一項,公司向4個較有實力的廠家發(fā)出邀請,參加價格投標,通過對質(zhì)量與價格的認真論證,選定了供應廠家。僅此一項,年可節(jié)約資金5萬元 .又如公司的主要原材料鋼材,年需求量近8萬噸。審計科成立后,直接與鋼廠采購的比例由原來的53%提高到目前的80%,使采購價格下降5%,年可節(jié)約成本324萬元;三是對成本費用嚴查細審。公司規(guī)定,一切非生產(chǎn)性費用必須經(jīng)審計科審查,審計科沒審核蓋章的憑證,出納不得付款,會計不得入帳。通過審計把關,將一些不合法、不合理的費用堵住。同時始終對生產(chǎn)、銷售的各個環(huán)節(jié)密切關注,努力在降低成本上下功夫。比如發(fā)現(xiàn)油漆的成本很高,經(jīng)調(diào)查其主要原因是利用率太低。內(nèi)審人員進行了認真的核算,向領導提出了建議,促成了技術革新,降低了生產(chǎn)成本;四是參與基建工程項目的事前監(jiān)督。針對公司基建工程多的情況,審計科側(cè)重于項目的事前監(jiān)督,積極參與項目的招投標活動,使招投標活動在公開、公平、公正的基礎上進行。公司規(guī)定,所有的基建工程項目必須進行公開招標;所有的招投標活動必須有審計人員參加。截止目前,審計科已參與了藥業(yè)鋼結構車間等39個工程項目的招投標活動,既有利于保證項目的施工質(zhì)量,又降低了工程造價273萬元;五是積極參與內(nèi)部控制制度的建立。今年9月份,集團公司針對產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務出現(xiàn)的某些問題,實行“質(zhì)量、服務封閉性整頓”。在整頓期間,審計科積極參與,根據(jù)審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及反映強烈的問題,協(xié)同有關部門研究解決辦法,制定完善有關規(guī)章制度,從制度上堵塞管理方面存在的漏洞。

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